可持续发展

从经典故事中学习管理之分工

从经典故事中学习管理之分工         管理和激励是一个复杂的事情,有时让管理者摸不着头脑,甚至感到头疼。看看这个经典故事,也许你会从中受到启发。 ...

论企业团队战略合作价值建立的重要性

一个人就像一滴水，这滴水只有找到了组织才不会干涸。什么样的组织才会留住这滴水？那些让员工获取身份感的组织才不会使流失。正睿咨询认为只有合作关系才...

用感恩心做人，以责任心工作

感恩和责任是每个员工立足职场的“必杀技”，因为拥有了一颗感恩之心，才知道自己肩上的责任有多重，工作起来才能尽心尽力。怀有一颗感恩的心，就不会抱怨...

在变革中成长,走可持续发展道路

      在这个新时代随着竞争力不断加大,外部环境不断变化,企业要想可持续发展,就不能仅仅依赖曾经的成功,也不能过多的依赖别的企业,而是要变,要敢于革命...

合作才能共赢！

     面对当前社会分工的日益细化、技术及管理的日益复杂,个人的力量和智慧显得苍白无力。此时,团队合作精神发挥着无可比拟的作用。相互依赖、相互关联...

什么是可持续发展

发展是可持续发展的前提；人是可持续发展的中心体；可持续长久的发展才是真正的发展。人类在向自然界索取、创造富裕生活的同时，不能以牺牲人类自身生存环...

销售是一门艺术，也是一种人生态度

换个心态去做销售，你会越做越顺利！       销售是一个高压力、高要求的职业，销售人员要想取得好的销售业绩，必须能够经受挫折，并能不断调整工作心态...

如何打造一个高质量团队？

团队对于企业的重要性是无可取代的，它是一个企业构成的根本条件，一个好的团队能让一个低迷的企业重新站起来，而一个差的团队同样也可以毁掉一个好的企业...

人生是一种态度

一杯本来清澈的水，不停地摇晃，它不会清澈；一杯浑浊的水，不去摇晃它，会自然清澈。人生是一种态度，不乱于心，不困于情，心静自然天地宽！每天把牢骚拿...

抓住当下  根脉相承  面向未来

                                                        ...

企业能够保持可持续发展的原因是什么？

企业能够保持可持续发展的原因是什么？文章来源：李翔知识内参       无论企业规模大小、时间长短，它们能够保持可持续增长，是因为贯彻了公司创始人在...

褚时健的逆袭（衡量一个人的成功标志，是看他跌到低谷的反弹力）

褚时健的逆袭褚时健 51岁，任玉溪卷烟厂厂长；70岁，女儿自杀身亡；71岁，被判无期徒刑；74岁，保外就医；75岁，承包2000亩荒山创业；84岁，他的果园年产橙...

饮水思源，心存感恩，切莫错把平台当本事

近日，一则微信《错把平台当本事-自毁前程》，说的是电影《乔家大院》里的事：乔家大院的孙茂才由穷酸到落魄至乞丐，后投奔乔家，为乔家的生意立下汗马功劳...

俞敏洪：成功都是熬出来的！不放弃，是我唯一的出路

一个曾经的留级生，让无数学子的人生升级；他从未留过洋，却组建了一支跨国的船队，用26个字母拉近了此岸和彼岸的距离。他，就是新东方教育集团创始人、正...

竞争之道——“每天前进三十公里”

竞争之道——“每天前进三十公里”王兴的“竞争之道”。我们借由当年美团在“千团大战”时期的竞争策略，初步了解了王兴和美团在竞争这件事上的一些观念。...

心有所畏、行有所止|规矩是人生的“护身符”

心有所畏、行有所止|规矩是人生的“护身符”

可持续的价值观

决定世界发展方向的，不是科技和资本，而是我们的心智和价值观，这是我们不会在这个加速的世界里迷失的定海神针

阿米巴经营的精髓

稻盛和夫，日本实业家，京瓷、KDDI的创办人，这两家公司都进入了世界500强，一个人创造了两个世界五百强，这在世界上是绝无仅有的奇迹，创办阿米巴经营法，...

汽车工业的涂装趋势：进一步提升汽车涂装的质量，效率及灵活性

外部金属板美丽的外观以及理想的防护是汽车喷涂的传统任务，但是需求已经发生了巨大的变化。

中国企业可持续发展阶段报告发布：创新引领企业发展

中国可持续发展工商理事会（CBCSD）日前在北京召开了以“新时代深化改革开放与企业可持续发展”为主题的第十四届可持续发展新趋势报告会，并发布了中国企业...

如何把品牌做到极致

导读：说到品牌，也许每个营销人都恨不得有一分花一分，去投广告、做推广，把品牌做大做强。然而，本篇文章作者却主张“在公司倒闭之前，把品牌做死掉！” ...

工匠精神

工匠精神　　“工匠精神”之所以没办法实现，因为它是“德”，而不是“才”。“德”这个东西，只能主观理解，却不能客观判断，你以“德”为标准，而不是“...

如何成为内心强大的人

弱者普遍易怒如虎，而且容易暴怒。强者通常平静如水，并且相对平和。一个内心不强大的人，自然内心不够平静

别误以为自己付出很多

别误以为自己付出很多这是一个极其常见的误判，请记住作为实习生当你完成一个项目，主管笑盈盈地表扬你时，你得到的不是称赞，纯粹只是鼓励。一个普通职场...

你必须成为自己的首席执行官

你必须成为自己的首席执行官注：本文是《哈佛商业评论》自1922年创刊以来，重印次数最多的文章之一        我们生活的这个时代充满着前所未有的机...

企业管理是论功劳，而不论苦劳

企业管理是论功劳，而不论苦劳　　1. 管理是以取得结果为目标的职业　　什么是执行力?能拿出结果的能力就是执行力。优秀管理者的思维方向和管理模式，可以...

读《把信送给加西亚》心得感悟 ——推荐一本好书《把信送给加西亚》

如何找到“最好”的员工？

如何找到“最好”的员工？众所周知，能否聘用到优秀人才在如今竞争激烈的商业环境中越来越重要。2016年12月，“世界经济论坛”，也就是咱们常说的“达沃斯...

领导力积累：不同阶段该怎么做

领导力积累：不同阶段该怎么做 前不久，滴滴出行天使投资人王刚在混沌研习社发表了一个演讲，具体谈了谈关于领导力的问题，下面咱们就来听听他是怎么说的...

雷军：做企业，人比制度重要

雷军：做企业，人比制度重要大家知道，互联网创业企业的成功，离不开这个企业领导人敏锐的市场嗅觉和创新思路，也离不开好的商业模式和企业管理。在创业团...